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**Este escenario no fue actualizado con el monto anual de BOND para 2018 ($14.160 para beneficiarios no ciegos y $23.640 para beneficiarios ciegos) ni con el monto del período probatorio de trabajo para 2018 ($850). El monto anual de BOND y el monto del período probatorio de trabajo utilizados en este escenario corresponden al año anterior.

Henry, conductor de autobús

Henry trabaja 25 horas semanales, 50 semanas al año, como conductor de autobús. Gana $13 por hora, que se le pagan de forma semanal. Por lo tanto, los ingresos anuales de Henry son $13/hora × 25 horas/semana × 50 semanas = $16.250.

Tiene 2 semanas de vacaciones no remuneradas al año. Sus beneficios del SSDI son de $800 por mes.

¿Qué sucedería si Henry no participara en BOND?

Con este ritmo de trabajo, Henry gana un promedio de $1.354 mensuales. Por lo tanto, si no participara en BOND, según las reglas actuales una vez finalizado el período probatorio de trabajo se le suspenderían los beneficios, ya que realiza trabajo sustancial y lucrativo (SGA).

Ajuste de beneficios en el marco de BOND

Pero Henry participa en BOND. En el marco de este proyecto, Henry continuará recibiendo pagos mensuales. Sus ingresos contables de $16.250 se compararán con el monto anual de BOND ($12.120 en 2012) y la diferencia, $4.130, se dividirá entre 2 (por el ajuste de $1 por cada $2), y luego se dividirá entre 12 para calcular el ajuste mensual (para un año completo). El resultado, $172, es el ajuste que se hará al beneficio mensual de Henry.

Por lo tanto, gracias a su participación en BOND, en vez de recibir un beneficio mensual de $0, Henry continuará recibiendo pagos mensuales del SSDI de $628 ($800 − $172).

Henry

Henry

Trabajador de tiempo parcial que concluirá el período probatorio de trabajo

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